作者简介
曹艳春，女，民主建国会会员，中国人民大学法学博士。10大信誉娱乐平台网站教授。曾在燕山大学、大连东北财经大学任教。主要研究方向：劳动与社会保障法学、侵权责任法。
“河北省杰出中青年法学专家”；“河北省高校百名优秀创新人才支持计划”获得者。曾获教育部全额资助在美国康奈尔大学和加州大学伯克利澳门十大娱乐网站平台做访问研究(2006-2007年)。
在《中国法学》《法学家》《法律科学》等学术期刊发表论文100余篇，撰写学术著作16部，获得省部市级奖项17项，代表作《雇主替代责任研究》法律出版社出版，并获得河北省第十二届社会科学成果“二等奖”。主持参与省部级及国家级课题14项。
任中国法学会民法学研究会理事、中国社会法学研究会理事、北京市劳动与社会保障法学会理事、中国人民大学民商法律科学研究中心兼职研究员、西南政法大学劳动与社会保障研究中心兼职研究员、《河北工人报》读者法律顾问等。
近年主要在侵权法和劳动法交叉领域研究，围绕雇主责任进行系列研究，分别完成了“雇主替代责任研究”，“职场性骚扰的雇主责任研究”，“志愿者的损害赔偿责任研究”等系列课题。
内容简介
《工伤损害赔偿责任研究》内容简介：曹艳春教授的新书《工伤损害赔偿责任研究》出版，嘱我作序，欣然为之。曹艳春教授跟我读博三年，毕业后继续在燕山大学教学，后又作为人才引进，到澳门十大娱乐网站平台任教。工作辗转，她的研究成果越来越丰富，学问也越做越好，不断有新作问世。作为其导师，十分欣慰。祝愿她事业发达，法学研究功力不断进展，新作不断发表，奉献给祖国。
曹艳春教授的法学研究，集中在侵权法和劳动法的结合上，属于跨学科研究，这也是当前研究法学问题的一个时髦做法。我对这种做法不熟悉，仅仅是做传统民法研究。她不同，她在劳动法方面有很好的修养，比较精通，在侵权法方面也有很好的修养，也比较精通，再把这两个方面结合起来，集中研究工伤事故损害赔偿问题，就有了很大的优势。
媒体评论
曹艳春教授的法学研究，集中在侵权法和劳动法的结合上，属于跨学科研究，这也是当前研究法学问题的一个时髦做法。我对这种做法不熟悉，仅仅是做传统民法研究。她不同，她在劳动法方面有很好的修养，比较精通，在侵权法方面也有很好的修养，也比较精通，再把这两个方面结合起来，集中研究工伤事故损害赔偿问题，就有了很大的优势。在《工伤损害赔偿责任研究》中，作者全面梳理了工伤损害赔偿的历史发展，研究了工伤损害赔偿责任的归责原则，对工伤损害赔偿责任构成要件中的人身损害赔偿责任进行了新的阐释，以经济学的风险分散学说分析雇主责任及工伤保险的高效率，以传统的危险控制理论、报偿责任理论、合理信赖理论与成本理论等深入剖析雇主工伤赔偿责任的理论基础：在具体的赔偿问题上，分析侵权损害赔偿与工伤保险的关系，重新解读兼得模式的含义及对促进雇主安全管理所具有的激励作用：提出工伤认定应该抽象出一般性的判断原则，以保证工伤认定不偏离基本方向。对那些被忽视了的特殊主体的工伤损害进行了深入的研究，劳务派遣员工、实习生、矿工、家政工（保姆）、志愿者、兼职人员等特殊主体的工作伤害提出了独到的见解：对雇员的纯粹精神上的伤害做了突破性的研究。这些意见和研究，都是非常重要的，都是侵权法和劳动法结合研究的重要成果。
——杨立新
目录
上篇工伤损害赔偿责任一般性问题研究
第一章工伤损害赔偿责任的基本概念
第一节工伤的概念
第二节工伤损害赔偿责任
第三节《工伤保险条例》和《职业病防治法》在保护劳动者权利方面的重大发展
第二章工伤损害赔偿制度的历史沿革
第一节工伤损害赔偿体系的历史演进
第二节我国工伤损害赔偿制度的发展
第三章工伤损害赔偿的归责原则
第一节工伤损害赔偿的归责原则的历史演进
第二节我国学术界对工伤损害赔偿的归责原则的争鸣与评价
第三节确立我国工伤损害赔偿的归责原则
第四章工伤损害赔偿责任的比较研究
第一节美国的劳工补偿
第二节英国的工伤事故责任
第三节瑞士的工伤事故责任
第五章工伤损害赔偿责任的理论基础
第一节雇主承担赔偿责任的理论基础
第二节从风险分散角度分析工伤保险的理论基础
第六章工伤损害赔偿责任的构成要件研究
第一节劳动者与企业或雇主之间必须存在劳动关系（雇佣关系）
第二节劳动者的损害必须在其履行工作职责的过程中发生
第三节劳动者必须受有人身损害事实
第四节事故导致劳动者受到损害
第七章民事侵权的损害赔偿与工伤保险的关系
第一节工伤损害赔偿适用模式之分析
第二节适用关系之理性选择
第八章工伤认定
第一节工伤认定的一般原则
第二节工伤认定的标准
第九章工伤认定的救济程序
第一节我国过去工伤认定救济程序的弊端和问题
第二节新《工伤保险条例》对工伤救济程序的改进
第三节新工伤认定程序之优劣
第四节完善工伤认定程序之建议
中篇特殊情况下的工伤损害赔偿责任研究
第一章劳务派遣关系中的工伤损害赔偿责任研究
第一节劳务派遣的法律关系分析
第二节劳务派遣中工伤损害赔偿责任的比较研究
第三节劳务派遣中工伤损害赔偿责任的归属
第二章实习生的工伤损害赔偿责任研究
第一节实习生概述
第二节实习生的工伤损害赔偿的归责原则
……
下篇雇员精神痛苦损害问题研究
